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Azimute Med presenteia mulheres com acesso a plataforma Todas Group

Em mês de comemorações por 11 anos de história, a Azimute Med reconhece e valoriza o trabalho de suas colaboradoras fomentando o acesso a informação em parceria com o Todas Group

Hoje, a Azimute Med firma uma nova parceria social com o Todas Group, alinhada às ações de reconhecimento, valorização e desenvolvimento dos colaboradores da empresa. A iniciativa tem como objetivo presentear todas as mulheres dos times com acesso a plataforma e toda curadoria no mês de aniversário de 11 anos de trabalho. Essa é mais uma oportunidade de crescimento em rede, além de um espaço seguro e de confiança para trocas.

As mulheres vêm ganhando mais voz e espaço no mercado de trabalho, mas ainda há um longo caminho a ser percorrido em busca da equidade de gênero nas organizações. Na Azimute Med as mulheres são a maioria entre os colaboradores (82%) e existe uma forte premissa de respeito a diversidade, causando impacto financeiro e social em sua comunidade. Existe um papel importante na trilha de carreira da mulher, preparando-a para empreender, assumir posições importantes de liderança e se destacar onde a mulher quiser. Por isso, a Azimute Med se orgulha dessa parceria, começando essa jornada com este presente para suas mulheres com acessos individuais a plataforma do Todas Group.

“Na luta pelo empoderamento feminino, não buscamos privilégios ou tratamentos diferenciados, lutamos por igualdade de gênero, na certeza de que homens e mulheres possuem de maneira equivalente aptidões para a busca de seus sonhos, propósitos e trabalho. E essa igualdade, deve ser refletida de maneira justa no mercado de trabalho, na vida secular e em todos os âmbitos de nossa existência.”, diz Luciana Lauretti, CEO da Azimute Med.

Nossas iniciativas:

✅ Certificação Internacional Women Owned – Empresa liderada por mulheres e que cumpre com padrões universais.

✅ Luciana Lauretti, CEO da Azimute Med, faz parte do Grupo Mulheres do Brasil, uma organização que visa trazer parcerias, discussões e reflexões sobre a conquista de igualdade e oportunidades, além de garantir a participação de mulheres em todos os níveis da sociedade.

Conheça mais sobre o Todas Group

Para acelerar o desenvolvimento de lideranças femininas e auxiliar as empresas na implementação de processos de diversidade e inclusão voltados às metas de ESG, o Todas Group desenvolveu sua plataforma digital para que todas as mulheres, através de tecnologia, conteúdo e apoio em escala, encontrassem na rede um lugar de confiança onde todas crescem junto às maiores referências femininas do Brasil.

Co-fundadora do Todas Group, Tatiana Sadala destaca que em nenhum lugar do mundo as mulheres estão crescendo na mesma proporção que os homens profissionalmente. “Mulheres ocupam apenas 20% das posições executivas e menos de 10% das posições de CEOs de empresas, de acordo com pesquisa da PageGroup e Fundação Dom Cabral. O Todas Group nasceu digitalmente, durante a pandemia do COVID-19, unindo todas as mulheres junto às maiores referências do país para todas crescerem juntas.

Além da curadoria, o diferencial do Todas Group, é a primeira plataforma brasileira voltada para as mulheres, é a oportunidade das membras de crescer em rede, em um espaço seguro e de confiança. De acordo com uma pesquisa feita pelo LinkedIn, as mulheres se candidatam para novas posições somente quando têm 100% das habilidades apontadas, enquanto homens com apenas 60% das habilidades já se candidatam. Ainda, segundo o mesmo estudo, elas ganham em torno de 20% a menos que eles, mesmo ocupando as mesmas funções no país. Apenas 45% delas acreditam que podem chegar aonde sonham profissionalmente nas empresas em que atuam e 75% das pessoas, homens e mulheres, reconhecem que recebem oportunidades diferentes de acordo com seu gênero. Diante deste cenário, o Todas Group oferece tecnologia, conteúdo e apoio para mulheres se capacitarem para crescer no novo mundo.

Fonte: Todas Group